一、事件复盘：当"不想上班"成为顶流人设
2026年3月，54岁的瞿颖因为一段采访视频再次登上热搜。面对镜头，她坦然表示："我在泰国生活，每天就是买菜、运动、晒太阳，不想上班，不想加班。"她的经纪人更是在社交媒体上公开表示："求大家别再给瞿颖介绍工作了，她真的不想上班。" 这番言论一出，全网沸腾。评论区清一色的"姐姐太真实了""这就是我的人生理想""人间清醒"。但作为一个观察职场生态十多年的写作者，我看到的不是简单的"躺平美学"，而是一个值得深思的现象：为什么一个艺人"不想上班"能引发如此强烈的集体共鸣？
二、认知误区：我们到底在羡慕什么？
mainstream舆论把瞿颖的"不想上班"解读为一种洒脱、一种觉醒、一种对抗内卷的姿态。但我想戳破这个认知泡沫——我们羡慕的从来不是"不上班"本身，而是"可以不上班"的自由。 瞿颖的"不想上班"之所以成立，建立在三个前提之上： 第一，
展开剩余76%经济积累的厚度。作为上世纪90年代就红透半边天的初代超模、演员、歌手，瞿颖早已完成了原始资本积累。她不需要为下个月的房租发愁，不需要担心医保断缴，更不需要计算退休金够不够花。 第二，职业选择的宽度。她不是"找不到工作"，而是"不想工作"。这种主动选择和被动失业有着本质区别。对于绝大多数职场人来说，我们面临的困境是"想工作但没机会"或者"有工作但想逃离"的两难。 第三，年龄带来的豁免权。54岁的瞿颖说"不想上班"，大家夸她通透；但如果是一个25岁的年轻人说同样的话，大概率会被贴上"不思进取""躺平摆烂"的标签。这个社会对不同年龄段的职场人有着截然不同的宽容度。
三、底层逻辑：职场倦怠背后的结构性困境
从组织行为学的角度来看，瞿颖现象折射出的是当下职场生态的深层危机。
首先是"表演式工作"的泛滥。在当下的职场环境中，越来越多的人发现自己从事的并非创造价值的劳动，而是为了满足上级存在感、填满KPI表格、应付无意义会议的"表演"。当工作的意义感被掏空，"不想上班"就成了一种本能的自我保护。
其次是"年龄歧视"的反向刺激。瞿颖在54岁可以选择"不玩这个游戏了"，但更多普通职场人在35岁、40岁就被迫"被退出"。她主动选择的"退场"和普通人被迫的"离场"形成刺眼对比，这种反差恰恰戳中了中年职场人最深的恐惧。
最后是"成功叙事"的崩塌。过去几十年，我们被灌输"努力工作就能成功"的线性逻辑。但当越来越多人发现，无论怎么努力都追不上房价、赶不上通胀、实现不了阶层跃升时，瞿颖式的"退出"就成了一种精神代偿——既然卷不动，不如学她"不卷了"。
四、普通人视角：我们和她的距离有多远？
作为一个普通的写作者，我必须坦诚地说：瞿颖的"不想上班"对我们大多数人来说，是一种无法复制的奢侈品。 我身边有太多真实的案例。前同事老张，42岁被优化后投了300多份简历，最后只能去开网约车；朋友小李，在互联网大厂干了8年，体检报告上多了6项异常，却不敢辞职，因为房贷和孩子教育费像两座大山压在那里；还有更多的年轻人，在"996"和"躺平"之间反复横跳，既不敢真躺，又卷不动。 瞿颖的"人间清醒"之所以让我们破防，是因为它揭示了一个残酷的真相：
在这个时代，有选择权的自由比努力本身更稀缺。 她不是"不想上班"的榜样，而是"可以不上"的特权持有者。当我们为她点赞时，其实是在为自己无法实现的渴望投票。这种集体情绪的宣泄，本质上是一种代偿性的心理按摩。
五、我的判断：这不是躺平，而是一种新的职场权力宣言
抛开情绪，我认为瞿颖现象传递了一个更积极的信号：职场正在从"卖方市场"向"买方市场"转变。 过去，艺人需要不断曝光、维持热度、讨好资本才能生存。但现在，像瞿颖这样有过硬作品积累的专业人士，开始拥有了对不合理工作说"不"的底气。她不是在"摆烂"，而是在重新定义工作的边界——工作是为了更好地生活，而不是生活为了工作。 对于普通职场人来说，与其羡慕她的"不想上班"，不如思考如何构建自己的"选择权资产"： 第一，
尽早完成原始积累。无论是储蓄、理财还是副业，让自己拥有6-12个月的"不工作也能活"的安全垫。 第二，打造不可替代的专业壁垒。瞿颖的底气来自她三十年积累的专业能力和行业口碑。普通人也需要在某个细分领域建立不可替代性。 第三，重新定义成功标准。从"赚更多钱"转向"过更好的生活"，从"职位更高"转向"时间更自由"。
结语
瞿颖的"不想上班"之所以能击中我们，是因为它照见了我们内心最深的渴望——不是懒惰，而是对自主生活的向往；不是逃避，而是对有意义工作的追求。 但我也想提醒大家：真正的自由不是"不上班"，而是"有选择地上"。 在这个充满不确定性的时代，与其羡慕别人的"躺平"，不如默默积累自己的"选择权"。 毕竟，54岁的瞿颖可以说"不想上班"，是因为她早已在年轻时拼过命。而我们这代人，或许正在经历的，正是那个"拼命"的阶段。
愿我们都能在不想上班的时候股票配资资讯网站，拥有说"不"的底气。
发布于：北京市富华优配官网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
推荐资讯